Sie tragen Verantwortung für andere Menschen, wie z.B. Mitarbeiter*innen und sind sogenannte Führungskraft oder arbeiten im Management? Sie suchen alternative Möglichkeiten in der Wahrnehmung, im Denken, im Handeln und Ihrer Kommunikation? Dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie.
Die Bewusstmachung attraktiver Zielzustände, exakte Wahrnehmungskriterien, das Arbeiten mit den Fähigkeiten der Menschen und die Möglichkeit, Einwände und Widerstände sofort zu erkennen und würdigend zu nutzen, sind Inhalte dieses Seminars.
Sie entdecken den eleganten und wirksamen Umgang mit wichtigen Sprachmustern und vergrößern Ihr Wissen über die Brillanz von Sprache. Meta- und Milton Sprachmodelle werden beleuchtet, der kunstvolle Umgang mit Widerständen betrachtet und Sie machen sich Metaphern und Geschichten als Kommunikationsmittel zu eigen.
Sprechen Sie noch oder werden Sie schon verstanden? Entdecken Sie machtvolle Möglichkeiten in der Kommunikation, im Zuhören, im Verstehen und verstanden werden.
Themenschwerpunkte:
- Entstehung, Geschichte und Grundannahmen von NLP
- Wahrnehmung und Repräsentationssysteme (VAKOG)
- Grundlagen der Kommunikation, inkl. Körpersprache und Blickrichtungen
- Kommunikationsmodelle, z.B. Schulz von Thun
- Meta- und Miltonsprachmodelle
- Kalibrieren, Rapport (Spiegeln), Pacing und Leading
- Einschätzung meines Gegenübers im Rahmen des DISG-Modelles
- Perspektivwechsel (eigene Sicht zu der des Gegenübers)
- Vision und Mission
- Reframing und Magic Words
- Verhaltensdreieck
- Methoden zum Selbstmanagement
Der Kurs ist von der Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung als Bildungsurlaubsveranstaltung im Rahmen des Gesetzes anerkannt und steht allen Interessierten offen.
Berufstätige, die Anspruch auf Bildungsurlaub haben, erhalten mit Anmeldebestätigung die Anerkennungsnummer, die sie zwecks Freistellung bei Ihrem Arbeitgeber einreichen können